HR Specialist

22/09/2017
SEDE LAVORO
Monza (MB)
CONTRATTO
Non specificato
AREA D'INSERIMENTO
Risorse Umane
SETTORE
Chimico - Farmaceutico


In qualità di HR Specialist, opererai all'interno di Roche Diabetes Care riportando all’HR Manager. 

Attività
> Supportare proattivamente l'HR Manager nella gestione di tutti i processi relativi alle risorse umane;
> Contribuire in prima persona alla gestione del processo di Performance Management e Compensation assicurando un adeguato presidio dei sistemi e una puntuale esecuzione delle fasi del processo;
> Interfacciarti con i manager di linea e collaborare con loro per le attività di gestione delle risorse umane;
> Predisporre la documentazione necessaria alla gestione del rapporto di lavoro, dal momento dell'assunzione alla data di fine rapporto. Garantire il continuo aggiornamento e la manutenzione dei sistemi HR, raccogliendo le necessarie informazioni e interfacciandosi con la funzione Amministrazione HR;
> Assicurare la Compliance di tutte le pratiche HR nell'ambito delle proprie responsabilità con le politiche HR di Gruppo, con i requisiti legislativi e regolatori, con gli standard e con altre politiche e linee guida note.

Requisiti
> Laurea/Master in materie Economiche conseguita a fronte di un eccellente percorso di studi;
> Almeno 2 anni di esperienza in ambito Risorse Umane maturata preferibilmente in contesti multinazionali;
> Competenze su Discipline riguardanti le Risorse Umane con focus specifico su compensation, benefit e diritto del lavoro;
> Ottima conoscenza di Excel e della lingua inglese;
> Eccellenti doti relazionali e capacità di comunicare efficacemente a tutti i livelli dell’organizzazione. Ottime doti analitiche e capacità di sintesi.

Sede lavoro
Monza (MB)

Presente in 100 Paesi con più di 91,700 dipendenti, Roche è leader mondiale nelle biotecnologie e focalizza il proprio impegno nella ricerca e sviluppo di nuove tecnologie diagnostiche e farmaci personalizzati.