TENARIS - DALMINE

TenarisDalmine - sede operativa di Tenaris in Italia - è il primo produttore italiano di tubi di acciaio senza saldatura per l’industria energetica, automobilistica e meccanica. Ha 2100 dipendenti, 5 stabilimenti produttivi, un'acciaieria ed una centrale elettrica di autoproduzione.  Tenaris è tra i maggiori produttori e fornitori globali di tubi in acciaio e annovera, tra i propri clienti, le principali società petrolifere mondiali. Con un fatturato nel 2018 di US$ 7,6 miliardi e circa 23.500 dipendenti in tutto il mondo, Tenaris dispone di una rete integrata di unità produttive, laboratori di ricerca, centri di finitura e servizi.

LAVORARE IN TENARIS
Alla base del nostro successo ci sono i nostri valori: tenacia, ricerca dell’eccellenza e passione per il business industriale. Al centro mettiamo le Persone, su cui investiamo costantemente perché affrontino le nuove sfide
della competizione globale. Ed è proprio questa grande attenzione che ci ha portato sviluppare due progetti:

> Diversity: nella consapevolezza che la diversità è qualcosa che si costruisce dal di dentro, questo progetto ha avviato azioni specifiche per incoraggiare la diversità e per aumentare la consapevolezza dei vantaggi
della diversità e l’inclusione all’interno della società.
> Flexible Working Program: concepito per migliorare il benessere dei dipendenti a tutti i livelli. Promuoviamo l’elasticità di orario e l’utilizzo dello Smartworking.

Abbiamo a cuore la crescita delle nostre Persone, e per questo abbiamo messo a punto strumenti ad hoc, tra cui:

> Un processo integrato e globale di Performance Management, per promuovere la comunicazione tra collaboratori e responsabili e allineare gli obiettivi individuali alle strategie di business e per uno sviluppo fortemente basato sulla meritocrazia;
> TenarisUniversity, che ha come scopo quello di integrare, allineare e disseminare knowledge ed expertise all’interno dell’azienda;
> Career path: un modello ideale per il progresso e lo sviluppo della carriera.
> Progetto Speciale: dedicato ai giovani neolaureati al loro ingresso in azienda, della durata di un anno, al termine del quale è richiesta la presentazione del lavoro svolto con valutazione dal top manager;
> Programma di mentoring: volto a costruire le competenze del dipendente di formazione e per favorire un ambiente di lavoro inclusivo.

Teniamo allo sviluppo dei talenti di domani e per questo offriamo a studenti e laureandi la possibilità di entrare in contatto con noi attraverso lo sviluppo di tesi di laurea e lo svolgimento di tirocini curriculari.

CHI STIAMO CERCANDO?
Siamo alla ricerca di giovani di talento con una forte passione per il business industriale, orientamento al cliente, leadership e intelligenza emotiva. Persone proattive, dinamiche, capaci di lavorare in gruppo e in un
ambiente multiculturale. Se ti riconosci in questo profilo e possiedi tenacia e motivazione hai le caratteristiche adatte ad entrare nella nostra squadra.

Oltre alle tesi di laurea e ai tirocini curriculari offriamo un esclusivo programma:

GLOBAL TRAINEE PROGRAM (GT):
un programma di crescita in azienda e formazione intensiva, riservato a giovani di talento, in aula e on the job. Fra i punti di forza del programma la possibilità di partecipare al TUIC, Induction camp, in cui si incontrano
e si confrontano giovani di ogni nazionalità, provenienti dalle varie mills Tenaris nel mondo.


SettoreIndustriale, Metallurgico - Siderurgico, Petrolio - Gas
Lauree PreferiteEconomia, Ingegneria
Area GeograficaLombardia
Area di inserimentoAcquisti, Amministrazione e Finanza, Logistica, Produzione - Tecnica - Qualità, Ricerca e Sviluppo