FERROVIE DELLO STATO ITALIANE



SettoreFinanza, ICT, Industriale, Media - Pubblicità, Revisione Contabile, Trasporti - Logistica, Turistico
Lauree PreferiteEconomia, Ingegneria, Legale, Medico/Sanitaria, Scientifica, Umanistica
Area GeograficaTutta Italia
Area di inserimentoAcquisti, Amministrazione e Finanza, Commerciale, Comunicazione - Media - Pubblicità, Legale, Logistica, Manutenzione, Marketing, Produzione - Tecnica - Qualità, Progettazione, Revisore Contabile, Ricerca e Sviluppo, Risorse Umane, Servizi Generali, Servizio Clienti, Sistemi Informativi - IT

Al primo posto nelle preferenze dei giovani laureati, per il terzo anno consecutivo (classifica Best Employer of Choice 2017), FS Italiane è uno dei maggiori gruppi industriali a livello nazionale, solido, innovativo e autorevole nel confronto con le migliori imprese europee di trasporto ferroviario e su gomma. Le persone che vi fanno parte si confrontano quotidianamente con tecnologie d’eccellenza che hanno consentito all’azienda di diventare leader in ambito sicurezza in Europa e punto di riferimento a livello mondiale, comprovato da riconoscimenti scientifici internazionali come il Best Paper Award.
Il Gruppo è costituito da una holding che definisce le politiche e le strategie industriali e da una serie di aziende operative con specifiche mission. Tra queste Rete Ferroviaria Italiana, che ha la responsabilità dell’infrastruttura e della gestione della circolazione; Trenitalia che assicura il trasporto delle persone; Italferr che opera sul mercato italiano e internazionale nel campo dell’ingegneria dei trasporti; Busitalia che si occupa di trasporto persone con autobus, Mercitalia che opera nel business del trasporto merci e della logistica.

CHI CERCHIAMO
Il Gruppo FS Italiane cerca persone dinamiche, brillanti, interessate ad apprendere e desiderose di crescere professionalmente.
Il candidato ideale:
• è global mindset, possiede flessibilità e vivacità intellettuale;
• ha un approccio innovativo e digitale;
• ha una forte motivazione, è determinato e orientato ai risultati;
• ha spirito d’iniziativa e spiccata attitudine al problem solving e al teamworking;
• è in possesso di una laurea specialistica e ha un’ottima conoscenza della lingua inglese;
• è disponibile alla mobilità geografica nazionale e internazionale.

GRANDI OPPORTUNITÀ DI SVILUPPO PROFESSIONALE
La nostra Azienda offre opportunità di crescita e formazione professionale, principalmente rivolte ai neolaureati, ai quali dà la possibilità di confrontarsi ogni giorno con una realtà sfidante, per realizzare un nuovo modo di essere impresa, sempre più rivolta al trasporto integrato e alla mobilità globale. Per ciascun neoassunto, viene definito un piano di inserimento e sviluppo individuale, costantemente monitorato per garantirne l’efficacia, accompagnato da un tutor.
Il piano prevede, nel corso dei primi 2 anni, la formazione per acquisire una visione sistemica del Gruppo, anche con visite presso gli impianti; l’approfondimento sulle tecnologie, relativo all’area di inserimento e l’affiancamento on the job. Dal 3° anno, al fine di consentire alle risorse uno sviluppo in linea con il nostro modello manageriale, sono pianificati corsi di formazione su competenze trasversali (Economics, Project Management, Communication Skills, Team Working), diversificazione delle attività ed esperienza sul campo (job rotation pianificata tra differenti funzioni aziendali o società del Gruppo), oltre alla possibilità di partecipare a importanti progetti internazionali.