CHI SIAMO
Tenaris è il maggior produttore e fornitore a livello mondiale di tubi e servizi per l’industria dell’energia e per applicazioni industriali specialistiche. Grazie ad una rete globale integrata di unità produttive, laboratori di ricerca e sviluppo e centri di servizio, Tenaris soddisfa le necessità dei suoi clienti in modo efficiente e con prodotti ad alte prestazioni in ambienti operativi sempre più complessi.

Con un fatturato annuale di 7.7 miliardi di dollari e 25.500 dipendenti, Tenaris ha unità produttive in Argentina, Brasile, Canada, Colombia, Italia, Giappone, Messico, Romania, Stati Uniti e Venezuela; ha una capacità produttiva annuale di tubi di acciaio pari a 6 milioni di tonnellate.

Tenaris è quotata nelle borse di New York, Milano, Buenos Aires e Città del Messico.



LAVORARE IN TENARIS
Da sempre ciò che sta alla base del successo dell’azienda sono i suoi valori: tenacia, ricerca dell’eccellenza e passione per il business industriale.
Il nostro presente e il futuro dipendono dallo sviluppo professionale delle Risorse Umane.

I nostri punti di forza, che ci danno modo di investire nelle persone per affrontare al meglio le nuove sfide della competizione globale sono:

• Un processo integrato e globale di Performance Management, strumento fondamentale per promuovere una comunicazione costante tra collaboratori e responsabili e per allineare gli obiettivi individuali alle strategie di business, in un’ottica di sviluppo fortemente basata sulla meritocrazia.

• TenarisUniversity, la nostra corporate university, che attraverso una struttura accademica globale, basata su specifici curricula disegnati per le diverse aree funzionali, ha come scopo quello di integrare, allineare e disseminare knowledge ed expertise all’interno dell’azienda.

• Job rotation, internazionalità e un consolidato Global Trainee Program, programma di inserimento di 2 anni per tutti i nostri neolaureati che, attraverso percorsi di training on the job, e-learning ed esperienze operative, pone le basi per costruire un background tecnico e manageriale in grado di massimizzare il potenziale di ciascuno in un ambiente globale.

• Un programma strutturato di Gender Diversity, perchè Tenaris crede fermamente nell’importanza delle donne all’interno della propria organizzazione. Il costante contributo femminile ci permette di ottenere sempre maggiori successi e di affrontare le sfide dello scenario industriale con ottimismo, forza e pragmatism.

LE PRINCIPALI AREE DI INSERIMENTO
Technology:
sviluppa prodotti innovativi e fornisce un supporto nella pianificazione dei processi produttivi. Collegati da un network di R&D su scala mondiale, i nostri team lavorano in stretto contatto con il reparto Qualità, che ha la responsabilità di sviluppare continuamente procedure di ottimizzazione per mantenere alti gli standard dell’azienda.

Industrial:
si occupa della produzione vera e propria.
È necessario un alto livello di expertise ingegneristica, per poter apportare miglioramenti continui ai processi produttivi in grado di garantire a Tenaris un vantaggio competitivo e una leadership globale.

Commercial:
si divide in Front End e Supply Chain. Il team di Front End ha l’obiettivo di verificare e assicurarsi che le esigenze dei clienti siano soddisfatte, mentre Supply Chain assiste il cliente non solo durante l’esecuzione dell’ordine ma anche successivamente alla consegna con servizi mirati.

Administration & Finance:
gestisce la trasparenza e le performance finanziarie dell’azienda in coerenza con le regolamentazioni locali e internazionali, incluse quelle imposte dai mercati in cui Tenaris è quotata.

Information Technology:
supporta i processi produttivi, migliorando e creando soluzioni tecnologiche su livelli multifunzionali, contribuendo così alla crescita dell’azienda.

Risorse Umane:
identifica, sviluppa e lavora su progetti di valorizzazione delle persone le cui competenze e abilità sono indispensabili per il successo dell’azienda. Promuove la condivisione della conoscenza e si assicura che le policy aziendali siano coerenti a livello globale e operative a livello locale.

SELEZIONE
Fondamentali in Tenaris sono la flessibilità, l’entusiasmo, la voglia di imparare e il coraggio di mettersi in gioco in un ambiente internazionale e multiculturale, dove la diversità è un valore e dove il con­tinuo scambio e l’arricchimento reciproco sono i fattori chiave del successo.