SACE GRUPPO
Settore
assicurativo, bancario, finanziario
Area geografica
Emilia Romagna, Lazio, Lombardia
Area di inserimento
amministrazione e finanza, commerciale, consulenza, legale, marketing, segreteria
SACE GRUPPO
Sito Web
CHI SIAMO
SACE è uno dei protagonisti della gestione del credito in Italia. Il gruppo offre coperture in ben 155 paesi con oltre € 46 miliardi di operazioni commerciali e finanziamenti assicurati in tutto il mondo. Attraverso una gamma completa di prodotti per l’assicurazione, i l finanziamento e la gestione dei crediti, SACE garantisce la certezza di flussi di cassa più stabili, trasformando i rischi di insolvenza dei partner in opportunità di sviluppo. Oltre all’assicurazione contro il rischio di mancato pagamento, SACE offre soluzioni integrate di credit management quali la protezione degli investimenti, le cauzioni e le garanzie finanziarie per operazioni commerciali, finanziarie e di project & structured finance. Moody's attribuisce a SACE Spa il rating Aa2, pari a quello della Repubblica italiana.
CARRIERA
Offriamo la possibilità di maturare una significativa esperienza professionale in un contesto internazionale, proponendo diversi percorsi professionali in linea con la tipologia di prodotti e servizi che offriamo ai nostri clienti nonché al background accademico delle nuove risorse, in particolare:
- Area Business: I profili più richiesti per quest’area sono credit risk analyst, underwriter o account.
Il candidato ideale ha una laurea in discipline economiche o giuridiche e un ottimo inglese.
- Area Finance: I candidati laureati in discipline economiche o scientifiche e con un ottimo inglese potranno concorrere per una posizione di risk analyst, esperto di bilancio, specialista nella pianificazione strategica
- Area Servicing: Nella divisione risorse umane, organizzazione, sistemi informativi trovano spazio laureati in discipline economiche, scientifiche e con un ottimo inglese in qualità di analyst o professional.
SELEZIONE
Il processo di selezione viene gestito direttamente dalla Divisione Risorse Umane. Le selezioni prevedono un iter articolato in 2 fasi (un colloquio conoscitivo, un colloquio tecnico) durante le quali si verifica la corrispondenza del candidato con il profilo richiesto e si valutano competenze e caratteristiche. Cerchiamo giovani con un brillante curriculum accademico accompagnato da un’ ottima conoscenza della lingua inglese, animati da spirito di iniziativa un forte orientamento al risultato, buone doti relazionali e capacità di lavorare in gruppo.
SACE è uno dei protagonisti della gestione del credito in Italia. Il gruppo offre coperture in ben 155 paesi con oltre € 46 miliardi di operazioni commerciali e finanziamenti assicurati in tutto il mondo. Attraverso una gamma completa di prodotti per l’assicurazione, i l finanziamento e la gestione dei crediti, SACE garantisce la certezza di flussi di cassa più stabili, trasformando i rischi di insolvenza dei partner in opportunità di sviluppo. Oltre all’assicurazione contro il rischio di mancato pagamento, SACE offre soluzioni integrate di credit management quali la protezione degli investimenti, le cauzioni e le garanzie finanziarie per operazioni commerciali, finanziarie e di project & structured finance. Moody's attribuisce a SACE Spa il rating Aa2, pari a quello della Repubblica italiana.
CARRIERAOffriamo la possibilità di maturare una significativa esperienza professionale in un contesto internazionale, proponendo diversi percorsi professionali in linea con la tipologia di prodotti e servizi che offriamo ai nostri clienti nonché al background accademico delle nuove risorse, in particolare:
- Area Business: I profili più richiesti per quest’area sono credit risk analyst, underwriter o account.
Il candidato ideale ha una laurea in discipline economiche o giuridiche e un ottimo inglese.
- Area Finance: I candidati laureati in discipline economiche o scientifiche e con un ottimo inglese potranno concorrere per una posizione di risk analyst, esperto di bilancio, specialista nella pianificazione strategica
- Area Servicing: Nella divisione risorse umane, organizzazione, sistemi informativi trovano spazio laureati in discipline economiche, scientifiche e con un ottimo inglese in qualità di analyst o professional.
SELEZIONE
Il processo di selezione viene gestito direttamente dalla Divisione Risorse Umane. Le selezioni prevedono un iter articolato in 2 fasi (un colloquio conoscitivo, un colloquio tecnico) durante le quali si verifica la corrispondenza del candidato con il profilo richiesto e si valutano competenze e caratteristiche. Cerchiamo giovani con un brillante curriculum accademico accompagnato da un’ ottima conoscenza della lingua inglese, animati da spirito di iniziativa un forte orientamento al risultato, buone doti relazionali e capacità di lavorare in gruppo.
