PROTIVITI
Settore
consulenza
Fatturato
547 milioni di dollari
Organico
oltre 130 (Italia) - oltre 3.300 (Mondo) laureati 98%
Lauree preferite
economia, ingegneria, informatica
Area geografica
Lazio, Lombardia, Piemonte
Area di inserimento
consulenza

PROTIVITI
Sito Web
Sezione: “Carriera/Profili”
Protiviti
Protiviti è un Gruppo multinazionale di consulenza direzionale, leader nell’analisi e progettazione di modelli di Governance, Organizzazione e Controllo.
Nata nel 2002 in California, oggi Protiviti è un network internazionale di rilievo con 60 uffici presenti in 17 Paesi e oltre 3.000 dipendenti. La base clienti include oltre il 25% delle imprese del Fortune 500.
In Protiviti operano professionisti qualificati, con competenze in:
- Analisi e progettazione organizzativa
- Valutazione ed implementazione dei sistemi informativi
- Reengineering di processo
- Definizione di modelli di misurazione e controllo
- Compliance regolamentare
- Identificazione e valutazione dei rischi
- Internal audit.
In Italia, Protiviti opera dal gennaio 2004 nelle sedi di Milano, Roma e Torino, e conta oltre 130 professionisti. Protiviti appartiene al Gruppo Robert Half International, società quotata al NYSE e appartenente all’indice S&P 500.
formazione e percorsi di carriera
Nel settembre 2009, per il quarto anno consecutivo, Protiviti è stata nominata da Business Week una delle migliori società in cui intraprendere una carriera professionale. Protiviti crede e investe nelle sue persone offrendo l’opportunità di lavorare in un contesto giovane e dinamico, nel quale il confronto quotidiano consente di imparare velocemente e di esprimere il proprio talento in diversi settori di competenza:
- Beni di Consumo e Servizi
- Bancario, Finanziario e Real Estate
- Pubblica Amministrazione
- Sanità e Farmaceutico
- Manifatturiero e Industriale
- Tecnologia, Media e Comunicazione
- Energy e Utilities.
Lo sviluppo professionale è supportato da intensi percorsi di formazione (in aula e online), definiti in base alle aree di competenza e alle fasi di carriera. I percorsi di carriera si sviluppano secondo principi meritocratici monitorati attraverso un processo di valutazione delle performance.
selezione
Il candidato ideale di Protiviti riesce a combinare ambizione e umiltà, è determinato, intraprendente e ha ottime capacità relazionali e comunicative, oltre ad una predisposizione al lavoro in team. E’ richiesta laurea a pieni voti, buona conoscenza della lingua inglese e disponibilità a viaggi e trasferte. Il processo di selezione si articola in colloqui di gruppo e individuali, mirati a valutare il potenziale, la preparazione accademica e le aspirazioni del candidato.
- Per maggiori informazioni su Protiviti: www.protiviti.it
- Per inviare il proprio CV: www.protiviti.it, sezione “Carriera”

Protiviti è un Gruppo multinazionale di consulenza direzionale, leader nell’analisi e progettazione di modelli di Governance, Organizzazione e Controllo.
Nata nel 2002 in California, oggi Protiviti è un network internazionale di rilievo con 60 uffici presenti in 17 Paesi e oltre 3.000 dipendenti. La base clienti include oltre il 25% delle imprese del Fortune 500.
In Protiviti operano professionisti qualificati, con competenze in:
- Analisi e progettazione organizzativa
- Valutazione ed implementazione dei sistemi informativi
- Reengineering di processo
- Definizione di modelli di misurazione e controllo
- Compliance regolamentare
- Identificazione e valutazione dei rischi
- Internal audit.
In Italia, Protiviti opera dal gennaio 2004 nelle sedi di Milano, Roma e Torino, e conta oltre 130 professionisti. Protiviti appartiene al Gruppo Robert Half International, società quotata al NYSE e appartenente all’indice S&P 500.
formazione e percorsi di carriera
Nel settembre 2009, per il quarto anno consecutivo, Protiviti è stata nominata da Business Week una delle migliori società in cui intraprendere una carriera professionale. Protiviti crede e investe nelle sue persone offrendo l’opportunità di lavorare in un contesto giovane e dinamico, nel quale il confronto quotidiano consente di imparare velocemente e di esprimere il proprio talento in diversi settori di competenza:
- Beni di Consumo e Servizi
- Bancario, Finanziario e Real Estate
- Pubblica Amministrazione
- Sanità e Farmaceutico
- Manifatturiero e Industriale
- Tecnologia, Media e Comunicazione
- Energy e Utilities.
Lo sviluppo professionale è supportato da intensi percorsi di formazione (in aula e online), definiti in base alle aree di competenza e alle fasi di carriera. I percorsi di carriera si sviluppano secondo principi meritocratici monitorati attraverso un processo di valutazione delle performance.
selezione
Il candidato ideale di Protiviti riesce a combinare ambizione e umiltà, è determinato, intraprendente e ha ottime capacità relazionali e comunicative, oltre ad una predisposizione al lavoro in team. E’ richiesta laurea a pieni voti, buona conoscenza della lingua inglese e disponibilità a viaggi e trasferte. Il processo di selezione si articola in colloqui di gruppo e individuali, mirati a valutare il potenziale, la preparazione accademica e le aspirazioni del candidato.
- Per maggiori informazioni su Protiviti: www.protiviti.it
- Per inviare il proprio CV: www.protiviti.it, sezione “Carriera”


















