MONDADORI
Settore
commercio, tipografico - editoriale
Lauree preferite
ECONOMIA - IN TUTTI GLI INDIRIZZI, ingegneria gestionale, ingegneria informatica, LEGALE - IN TUTTI GLI INDIRIZZI, matematica, scienze dell'informazione informatica, statistica, lettere e filosofia, lingue e letteratura straniere
Area geografica
lombardia
Area di inserimento
amministrazione e finanza, commerciale, comunicazione - pubblicità, marketing, produzione - tecnica - qualità, punto vendita
MONDADORI
Sito Web
IL GRUPPO MONDADORI
La Casa editrice Mondadori, fondata nel 1907, è oggi il gruppo editoriale leader in Italia e uno tra i maggiori in Europa. Con oltre 50 società controllate e collegate, Mondadori copre le principali attività nell’ambito dell’editoria: dalla creazione di prodotti alla commercializzazione e distribuzione.
Le attività del Gruppo sono articolate nelle seguenti linee di business: Libri (Trade ed Educational), Periodici (Italia e Francia), Pubblicità, Direct, Radio e Digital.
Tre le direzioni centrali: Finanza, Amministrazione e Controllo; Relazioni Esterne e Comunicazione; Personale, Sistemi Informativi e Operations. Di recente costituzione la Direzione Editoriale di Gruppo.
Mondadori ha concluso l’anno 2010 confermandosi leader di mercato italiano nei seguenti settori: Libri, con una quota del 27,1% attraverso i marchi, tra gli altri, Edizioni Mondadori, Giulio Einaudi editore, Sperling & Kupfer, Edizioni Piemme, Mondadori Electa e Mondadori Education; Periodici, con una quota del 34,2% e un portafoglio di oltre 40 testate (tra cui Panorama, TV Sorrisi e Canzoni, Donna Moderna, Grazia, Tu Style e Chi); Pubblicità, con una quota di mercato del 28%. Mondadori è inoltre uno dei principali player nel mercato dei periodici anche in Francia, con Mondadori France, che vanta un portafoglio di 27 testate, leader nei rispettivi segmenti di mercato.
Dal 2001 la Divisione Direct riunisce e coordina tutte le attività del Gruppo legate al rapporto diretto con il cliente attraverso tre canali specifici: librerie e multicenter, book club e vendite online.
A queste attività il Gruppo aggiunge inoltre la gestione di servizi di direct marketing, operati da Cemit Interactive Media.
Mondadori è presente anche nel settore Radio con R101, una delle prime emittenti italiane con tre milioni di ascolti medi giornalieri.
L’area Digital, costituita di recente, ha lo scopo di valorizzare gli asset fondanti della casa editrice - brand, contenuti, autori, comunità di lettori, advertiser – mediante nuove tecnologie e piattaforme multimediali e di concerto con le tradizionali attività.
Ulteriore compito sarà cogliere ogni opportunità di sviluppo del mercato, individuando tutte le possibili nuove linee di crescita.
In ambito e-commerce, il Digital è invece già presente con BOL.it, una delle principali librerie digitali italiane per la vendita on-line di prodotti editoriali e multimediali.
SVILUPPO/FORMAZIONE
Per i neoassunti, l’inserimento in azienda prevede un percorso formativo completo di attività volte a far conoscere il Gruppo e a sviluppare il proprio potenziale, in un’ottica di una crescita professionale, anche trasversale.
L’obiettivo è quello di:
SELEZIONE
L’azienda vuole entrare in contatto con brillanti candidati sia tramite le università sia attraverso altre vie di selezione: sito
Mondadori, annunci on line e curricula spontanei.
Il processo di selezione prevede un primo incontro con i responsabili della Direzione Risorse Umane e un secondo incontro con i responsabili di linea.
L’inserimento dei neolaureati avviene,
inizialmente, tramite uno stage formativo, retribuito, della durata di 6 mesi, durante il quale i candidati iniziano a conoscere il mondo del lavoro e l’azienda, guidati e affiancati da un tutor interno.
Lo stage è fondamentale al fine di conoscere il Gruppo e mettere in gioco le proprie capacità professionali, in un’ottica di learning by doing.
Data la complessità del Gruppo Mondadori e la diversità dei suoi business, cerchiamo candidati con percorsi di studio anche molto diversi tra loro.
L’esperienza di un master può sicuramente arricchire la propria candidatura.
La Casa editrice Mondadori, fondata nel 1907, è oggi il gruppo editoriale leader in Italia e uno tra i maggiori in Europa. Con oltre 50 società controllate e collegate, Mondadori copre le principali attività nell’ambito dell’editoria: dalla creazione di prodotti alla commercializzazione e distribuzione.
Le attività del Gruppo sono articolate nelle seguenti linee di business: Libri (Trade ed Educational), Periodici (Italia e Francia), Pubblicità, Direct, Radio e Digital.
Tre le direzioni centrali: Finanza, Amministrazione e Controllo; Relazioni Esterne e Comunicazione; Personale, Sistemi Informativi e Operations. Di recente costituzione la Direzione Editoriale di Gruppo.
Mondadori ha concluso l’anno 2010 confermandosi leader di mercato italiano nei seguenti settori: Libri, con una quota del 27,1% attraverso i marchi, tra gli altri, Edizioni Mondadori, Giulio Einaudi editore, Sperling & Kupfer, Edizioni Piemme, Mondadori Electa e Mondadori Education; Periodici, con una quota del 34,2% e un portafoglio di oltre 40 testate (tra cui Panorama, TV Sorrisi e Canzoni, Donna Moderna, Grazia, Tu Style e Chi); Pubblicità, con una quota di mercato del 28%. Mondadori è inoltre uno dei principali player nel mercato dei periodici anche in Francia, con Mondadori France, che vanta un portafoglio di 27 testate, leader nei rispettivi segmenti di mercato.
Dal 2001 la Divisione Direct riunisce e coordina tutte le attività del Gruppo legate al rapporto diretto con il cliente attraverso tre canali specifici: librerie e multicenter, book club e vendite online.
A queste attività il Gruppo aggiunge inoltre la gestione di servizi di direct marketing, operati da Cemit Interactive Media.
Mondadori è presente anche nel settore Radio con R101, una delle prime emittenti italiane con tre milioni di ascolti medi giornalieri.
L’area Digital, costituita di recente, ha lo scopo di valorizzare gli asset fondanti della casa editrice - brand, contenuti, autori, comunità di lettori, advertiser – mediante nuove tecnologie e piattaforme multimediali e di concerto con le tradizionali attività.
Ulteriore compito sarà cogliere ogni opportunità di sviluppo del mercato, individuando tutte le possibili nuove linee di crescita.
In ambito e-commerce, il Digital è invece già presente con BOL.it, una delle principali librerie digitali italiane per la vendita on-line di prodotti editoriali e multimediali.
SVILUPPO/FORMAZIONE
Per i neoassunti, l’inserimento in azienda prevede un percorso formativo completo di attività volte a far conoscere il Gruppo e a sviluppare il proprio potenziale, in un’ottica di una crescita professionale, anche trasversale.
L’obiettivo è quello di:
- favorire l’acquisizione di una conoscenza completa del Gruppo e delle sue diverse linee di attività;
- sviluppare la condivisione dei valori Mondadori e il senso di appartenenza al Gruppo;
- accrescere la managerialità e le capacità analitiche e decisionali;
- diventare promotori di innovazione e di cambiamento nella consapevolezza del ruolo svolto dalla tecnologia per lo sviluppo del business. La stessa attenzione alla crescita manageriale e professionale è riservata a tutto il personale del Gruppo.
SELEZIONE
L’azienda vuole entrare in contatto con brillanti candidati sia tramite le università sia attraverso altre vie di selezione: sito
Mondadori, annunci on line e curricula spontanei.
Il processo di selezione prevede un primo incontro con i responsabili della Direzione Risorse Umane e un secondo incontro con i responsabili di linea.
L’inserimento dei neolaureati avviene,
inizialmente, tramite uno stage formativo, retribuito, della durata di 6 mesi, durante il quale i candidati iniziano a conoscere il mondo del lavoro e l’azienda, guidati e affiancati da un tutor interno.
Lo stage è fondamentale al fine di conoscere il Gruppo e mettere in gioco le proprie capacità professionali, in un’ottica di learning by doing.
Data la complessità del Gruppo Mondadori e la diversità dei suoi business, cerchiamo candidati con percorsi di studio anche molto diversi tra loro.
L’esperienza di un master può sicuramente arricchire la propria candidatura.
