impresa
JT International Italia s.r.l.* è una realtà giovane, dinamica e in costante crescita. Essa svolge l’attività di agente per l’Italia della JT International S.A. (JTI), Società posta al vertice operativo del Gruppo JT International che gestisce le attività internazionali (extra Giappone) della Japan Tobacco Inc., terzo produttore al Mondo di sigarette. I marchi JTI attualmente distribuiti in Italia sono prestigiosi brand tra i quali Camel, Winston, Benson&Hedges, Glamour e Old Holborn. La recente acquisizione a livello internazionale del Gruppo Gallaher da parte di Japan Tobacco ha rafforzato la posizione di JTI quale terzo operatore nel business del tabacco. Il Gruppo JTI impiega circa 23.000 dipendenti in oltre 40 sussidiarie dislocate in diversi Paesi e opera nel settore della produzione e distribuzione in oltre 120 Paesi, con riferimento a più di 100 marche di sigarette e altri prodotti del tabacco.

carriera
JT International Italia offre interessanti opportunità a chi sa cogliere le sfide e vuole affrontare impegni e responsabilità stimolanti:
- Percorso di carriera meritocratico, attento allo sviluppo e alle inclinazioni personali, con sistema di valutazione annuale delle performance;
- Offerta permanente di strumenti per migliorare le proprie capacità e le proprie competenze;
- Formazione “on the job”, corsi di sviluppo professionale e manageriale, percorsi individuali di crescita;
- Opportunità di esperienze internazionali in base al lavoro svolto, ai risultati ottenuti e al proprio potenziale.

Un processo dinamico che permette di cogliere i frutti del proprio impegno e di vedere premiati i risultati del proprio lavoro. A un ristretto numero di laureati di alto potenziale e di giovani professionisti con limitata esperienza professionale, disponibili alla mobilità internazionale e con forti competenze interpersonali e comunicative, può venire offerta la possibilità di partecipare al Programma MORE: un percorso di job rotation in diverse funzioni aziendali e in differenti Paesi e/o entità (headquarters, fabbriche, mercati,…) all’interno dell’organizzazione JTI. Il programma dura due anni, articolati in tre periodi di otto mesi, durante i quali i candidati sviluppano e ampliano le loro competenze a tutto campo. Al termine dei due anni, ai partecipanti sarà assegnata una posizione permanente all’interno del Gruppo JTI.

selezione
Il processo di selezione in JT International Italia è fortemente qualitativo, teso a scegliere le migliori risorse alle quali destinare le opportunità migliori nell’ambito di diverse funzioni, tra cui: Consumer & Trade Marketing, Finance, Human Resources, Corporate Affairs & Communications, Information Technology. È previsto un primo colloquio con i responsabili delle Risorse Umane seguito, in caso di esito positivo, da un incontro con i referenti di funzione. Per i candidati che risultano idonei, il passo successivo è un Individual Assessment: una giornata di esercitazioni individuali di vario tipo, dedicata a rilevare i comportamenti organizzativi significativi per la posizione. Lo stage è la modalità di inserimento in azienda per i laureandi e i neolaureati e rappresenta un’occasione di formazione e crescita. JT International Italia offre agli stagiaires la possibilità di sviluppare competenze specifiche confrontandosi con progetti professionali di alto contenuto, attraverso i quali imparare a conoscere il mondo del lavoro.

* JT International Italia s.r.l. A member of the JTI Group of Companies Sede: Via Crocefisso 27, 20122 Milano, ITALIA Telefono: +39 02 583471 Fax: +39 02 58347207 Società soggetta a direzione e coordinamento da parte del Socio Unico, JT International Holding B.V. Capitale Sociale Euro 1.000.000,00 i.v. Registro delle Imprese di Milano/Codice Fiscale/Partita IVA 09596980152 - REA Milano 1304691

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