Presente in oltre 170 Paesi nel mondo, HP opera in Italia dal 1964, con sede centrale a Cernusco sul Naviglio (Milano). Il suo obiettivo è semplificare l'esperienza tecnologica di tutti i clienti, dal singolo consumatore fino alla grandissima azienda - grazie ad un portafoglio che comprende stampa, personal computer, software, servizi e infrastrutture IT.

HP è costantemente impegnata nel fornire ai clienti prodotti e servizi innovativi di elevata qualità nel totale rispetto dell'ambiente, conducendo le proprie attività in modo ecologicamente responsabile. Tale impegno continua a essere uno dei principi guida di HP, grazie ai quali la società è diventata leader nell'offerta di soluzioni ambientalmente compatibili per il bene della comunità internazionale.

La responsabilità di HP nei confronti dell’ambiente si riflette in tutte le aree dell’azienda, sia nelle attività produttive che nei suoi prodotti e servizi. Già in fase di progettazione, HP verifica che i prodotti rispettino il più possibile l’ambiente in tutte le fasi del loro ciclo di vita. L’azienda offre una vasta gamma di opzioni per il ritiro e il riciclo mantenendo una grossa attenzione all’efficienza energetica.

HP si distingue per l’attenzione alle persone, ai valori e per le numerose iniziative di responsabilità sociale finalizzate a contribuire, attraverso l’esperienza e la tecnologia dell’azienda, allo sviluppo delle comunità nelle quali opera.

HP ritiene che la diversità e l'integrazione siano i motori della creatività, dell'innovazione e dell'invenzione e coglie le opportunità offerte da un contesto di lavoro eterogeneo, innovativo e dinamico per la crescita personale e professionale dei dipendenti e la soddisfazione dei clienti. Il rispetto di tutte le idee ha contribuito a dar vita ad un ambiente aperto e piacevole, motivando le persone a dare sempre il meglio delle loro potenzialità.

HP è la meta ideale per le persone dinamiche, flessibili, creative e orientate al risultato, desiderose di contribuire, ogni giorno, al successo dell’azienda e alla loro carriera professionale. HP offre innovativi percorsi di inserimento nelle diverse aree di Business, in ambito commerciale, nella consulenza e nell’area dei servizi ai clienti, attraverso opportunità di stage e un programma dedicato ai neolaureati.

formazione
La chiave del successo di HP è la qualità e la motivazione delle sue Risorse. Il percorso formativo è personalizzato, condiviso con il manager e progettato sulla base delle esigenze e aspirazioni di crescita e sviluppo di ciascuna persona. Periodici incontri con i responsabili, focalizzati sull’analisi della performance e sullo sviluppo personale e professionale di ciascun dipendente, contribuiscono a promuovere la centralità della persona, in linea con i valori HP. La formazione si articola in corsi on-line, training in aula e on-the-job e coaching. L’acquisizione di competenze diversificate è favorita inoltre attraverso programmi interni di job rotation nelle varie funzioni e aree di business.

opportunità offerte
HP fa crescere i suoi talenti offrendo sfidanti opportunità di carriera in un ambiente internazionale che fa della diversità, della flessibilità e della capacità di lavorare in team la sua forza vincente. Il profilo ideale è rappresentato dal laureando o neolaureato in Ingegneria, Informatica, Matematica, Fisica, Statistica ed Economia, con una buona conoscenza della lingua inglese. HP offre inoltre opportunità di stage nei diversi settori aziendali, della durata di 6/12 mesi. Grazie alla fiducia ed autonomia accordata, le persone in stage possono entrare fin da subito in contatto con i vari referenti aziendali e sviluppare così, parallelamente alle fondamentali competenze tecniche, le capacità relazionali, organizzative e di team working.

Per conoscere HP, le sue opportunità e il percorso di crescita e carriera, consultare il sito www.hp.com/go/jobs.