profilo aziendale
Formula (www.formula.it) è una delle realtà storiche dell’informatica italiana. Un’azienda che opera tutt’oggi nel mercato del software gestionale con un rinnovato portafoglio di prodotti, che coprono i sistemi ERP (Enterprise Resource Planning), le soluzioni FRP (Financial Resource Planning) e le applicazioni SLB (Sales, Logistic & Business Intelligence). Il parco clienti all’attivo è di oltre 1.000 imprese, servite attraverso 6 sedi operative presenti sull’intero territorio nazionale. Il Gruppo, che registra attualmente un fatturato di oltre 32 milioni di euro con ottime prospettive di crescita, si avvale di circa 300 dipendenti che mettono a fattor comune e in modo sinergico le rispettive competenze per supportare un’offerta di prodotti e di servizi rivolta con particolare interesse alle medie aziende che operano prevalentemente nei settori della produzione industriale, dei servizi e della distribuzione organizzata. Essere un attore di riferimento nel campo del software gestionale per la media impresa, cogliendo le grandi opportunità che questo mercato presenta, è la sfida quotidiana con la quale Formula si misura. Proponendo, ai clienti in portafoglio e al mercato delle medie imprese nel suo complesso, investimenti dai ritorni misurabili e prodotti frutto della miscellanea di avanzate e consolidate tecnologie, pensati per essere facilmente implementati in azienda e ispirati a principi di costante innovazione.

la strategia e la vision
Formula oggi guarda al mercato delle medie imprese, che da sempre la vede come uno dei più autorevoli attori, in modo diverso. Diversa rispetto al passato è la politica di sviluppo del business e dell’offerta applicativa, le cui referenziate capacità tecnologiche risultano ulteriormente potenziate dalla consolidata partnership strategica con l’internazionale SAGE (definita da Gartner Group come terzo software vendor Erp a livello mondiale). Diversa è la strategia operativa, che risponde alla ferma volontà di essere una realtà ben dimensionata rispetto al settore e al mercato in cui opera e di perseguire la strada dei profitti e degli investimenti come logica conseguenza delle operatività del business, puntando sulla focalizzazione di prodotti e di segmenti di mercato cui riferirsi. L’ambizione di Formula di guardare con rinnovata fiducia al mercato nel suo complesso è sostenuta da qualità che derivano dall’essere un’azienda sana, con una precisa organizzazione e una chiara strategia di “go to market”, con una base installata importante e prodotti ad hoc, come Sage Erp X3, riconosciuti come “best in class” su scala internazionale.

selezione e formazione
I laureati costituiscono circa il 70% delle nostre risorse e le facoltà maggiormente rappresentante sono Ingegneria gestionale-informatica, Economia e commercio, Scienze dell’informazione. L’azienda entra in contatto con i candidati sia tramite le università (annunci sui portali web universitari, sulle bacheche universitarie, partecipazione a job meeting, ecc…) sia attraverso i canali standard di selezione: candidature spontanee, annunci su carta stampata, su portali internet quali Monster, Infojobs, ecc… È inoltre possibile collegarsi direttamente al sito aziendale (www.formula.it), dove è stata creata una sezione dedicata esclusivamente alla ricerca del personale, sezione LAVORA CON NOI. Il processo di selezione prevede un primo incontro con la Direzione Risorse Umane, un secondo incontro con il manager di linea ed un terzo incontro con il responsabile della Business Unit. L’inserimento dei neolaureati avviene sia nell’ambito dello sviluppo dei prodotti o dei servizi professionali (capacità di progettazione e sviluppo di unità funzionali di soluzioni applicativo/tecnologiche) sia nell’ambito della consulenza presso il cliente (capacità di supporto all’implementazione ed alla gestione di soluzioni gestionali nonché progettazione di sistemi informativi). I neolaureati inseriti seguiranno un percorso di formazione iniziale strutturato in giornate di aula e di training on the job al fine di acquisire le competenze di base richieste dal ruolo di riferimento e la conoscenza dei principali processi gestionali aziendali. Ogni neoassunto viene guidato da un tutor aziendale incaricato di seguire l’inserimento in azienda secondo le metodologie e tempistiche ritenute più opportune. Formula investe continuamente nella formazione e nell’aggiornamento di competenze sulle tecnologie e sulle tematiche aziendali, mediante corsi in aula, E-learning e training on the job in quanto basa il proprio funzionamento sulle persone, che rappresentano il maggior punto di forza nella realizzazione degli obiettivi aziendali.