FATER
Settore
chimico, farmaceutico
Area geografica
Abruzzo
Area di inserimento
acquisti, commerciale, marketing, produzione - tecnica - qualità
FATER
Sito Web
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Fater è…
Leader del mercato italiano nella produzione e commercializzazione di prodotti assorbenti per la cura della persona conosciuta attraverso i marchi PAMPERS, LINES, TAMPAX, TEMPO, LINIDOR e DIGNITY. Fondata nel 1958 dalla famiglia Angelini, Fater è dal 1992 una joint venture partitetica fra Gruppo Angelini e Procter & Gamble. Questa duplice anima offre l’opportunità di entrare in contatto con una cultura che fonde visione sovranazionale e focalizzazione sulla realtà italiana.
percorsi professionali
L’azienda responsabilizza le sue persone, ne valorizza le professionalità ed incoraggia in ognuno l’espressione delle proprie qualità per contribuire, in squadra, al raggiungimento degli obiettivi aziendali sempre più sfidanti. Il percorso di crescita in Fater prevede, per posizioni specifiche, anche l’opportunità di maturare esperienze presso le sedi nazionali ed internazionali del Gruppo Angelini e di Procter & Gamble.
la formazione
Fater è un’azienda che pone molta attenzione alle risorse umane, ne ha cura e ne stimola la crescita attraverso percorsi di formazione personalizzati, tutorship ed innovativi strumenti di management, in grado di sostenere lo sviluppo delle capacità professionali in un ambiente dinamico, competitivo e coinvolgente. Fater investe ogni anno 750.000 euro in formazione e può essere considerata una scuola di management, anche grazie alle avanzate metodologie che in essa vengono applicate. La cura verso le persone guida anche la politica degli stage che l’azienda implementa in collaborazione con le principali Università Italiane. Attraverso lo stage i giovani hanno l’opportunità di completare il loro percorso formativo in un ambiente positivo, confrontandosi con una realtà lavorativa particolarmente dinamica e stimolante.
le opportunità
L’azienda ricerca laureandi e neolaureati. Le lauree preferenziali ma non esclusive sono: Economia (tutti gli indirizzi) ed Ingegneria. La votazione richiesta per i neolaureati deve essere di almeno 100/110 o 90/100; Il processo di selezione in Fater avviene attraverso prove individuali e di gruppo, test psicoattitudinali e colloqui motivazionali.
Leader del mercato italiano nella produzione e commercializzazione di prodotti assorbenti per la cura della persona conosciuta attraverso i marchi PAMPERS, LINES, TAMPAX, TEMPO, LINIDOR e DIGNITY. Fondata nel 1958 dalla famiglia Angelini, Fater è dal 1992 una joint venture partitetica fra Gruppo Angelini e Procter & Gamble. Questa duplice anima offre l’opportunità di entrare in contatto con una cultura che fonde visione sovranazionale e focalizzazione sulla realtà italiana.
percorsi professionali
L’azienda responsabilizza le sue persone, ne valorizza le professionalità ed incoraggia in ognuno l’espressione delle proprie qualità per contribuire, in squadra, al raggiungimento degli obiettivi aziendali sempre più sfidanti. Il percorso di crescita in Fater prevede, per posizioni specifiche, anche l’opportunità di maturare esperienze presso le sedi nazionali ed internazionali del Gruppo Angelini e di Procter & Gamble.
la formazione
Fater è un’azienda che pone molta attenzione alle risorse umane, ne ha cura e ne stimola la crescita attraverso percorsi di formazione personalizzati, tutorship ed innovativi strumenti di management, in grado di sostenere lo sviluppo delle capacità professionali in un ambiente dinamico, competitivo e coinvolgente. Fater investe ogni anno 750.000 euro in formazione e può essere considerata una scuola di management, anche grazie alle avanzate metodologie che in essa vengono applicate. La cura verso le persone guida anche la politica degli stage che l’azienda implementa in collaborazione con le principali Università Italiane. Attraverso lo stage i giovani hanno l’opportunità di completare il loro percorso formativo in un ambiente positivo, confrontandosi con una realtà lavorativa particolarmente dinamica e stimolante.
le opportunità
L’azienda ricerca laureandi e neolaureati. Le lauree preferenziali ma non esclusive sono: Economia (tutti gli indirizzi) ed Ingegneria. La votazione richiesta per i neolaureati deve essere di almeno 100/110 o 90/100; Il processo di selezione in Fater avviene attraverso prove individuali e di gruppo, test psicoattitudinali e colloqui motivazionali.
