Decathlon e il Gruppo Oxylane
Decathlon fa parte dal 2007 di Oxylane, gruppo internazionale che impiega più di 40.000 persone in 25 Paesi del mondo. Il senso e i valori del Gruppo Oxylane Vogliamo “creare voglia” e rendere accessibile al maggior numero di persone il piacere dello sport. I valori di Decathlon, vitalità, sincerità, generosità e responsabilità, sono legati alla passione per lo sport e allo sviluppo delle persone, sono i valori in cui crediamo e che facciamo vivere nelle relazioni all’interno e all’esterno del nostro gruppo.

Attività del Gruppo Oxylane
Oxylane si occupa di articoli sportivi e delle loro componenti.
Il gruppo opera prevalentemente in due aree:

- la creazione e produzione di prodotti sportivi mondiali e di marche, a partire dai componenti comuni
- il retail locale e on-line di prodotti e servizi.

le marche del Gruppo Oxylane
Oxylane controlla un numero rilevante di marche nelle 3 aree di operatività.
- le marche componenti si occupano dell’innovazione dei materiali (le più note: Novadry, Stratermic, Equarea, Naturel, Strenfit)
- le marche passione si occupano
dell’ideazione e della produzione di articoli sportivi (le più note: Quechua, Wed’ze, Tribord, Domyos, Kipsta, Inesis, Geologic, Fouganza, Caperlan, Kalenji, B’Twin, Geonaute, Aptonia, Artengo, Oxelo)
- le marche di distribuzione si occupano del retail. La più nota in Italia è Decathlon che sarà affiancata nel corso del 2009 da due nuove forme di vendita: Decathlon.com per la vendita on-line e Koodza, tutto lo sport a prezzo discount.

Decathlon nel Mondo
- Decathlon propone attrezzature e servizi per tutta la famiglia e per tutti gli sportivi, dal principiante al professionista, con più di 75 sport organizzati in 10 universi.
- Decathlon, in costante espansione, conta oggi più di 420 negozi nel Mondo, dove il cliente può trovare prodotti e servizi facendo acquisti in libertà o con l’assistenza e i consigli della nostra equipe sportiva.

Decathlon in Italia
L’avventura Decathlon in Italia inizia con l’apertura del primo negozio nel 1993 a Baranzate di Bollate. Oggi in Italia l’azienda conta:
- circa 4.500 dipendenti
- 56 negozi sparsi su tutto il territorio
- 3 depositi logistici tecnologicamente avanzati
- 2 uffici di produzione

Decathlon e l’Università
Decathlon crede nell’Università come palestra per la formazione e la preparazione alla vita professionale. Siamo presenti in diverse facoltà perché siamo curiosi di conoscere giovani che si distinguono in discipline eterogenee. Questo progetto di vicinanza al mondo Universitario è possibile solo grazie al supporto dei Professori che hanno creato con noi una partnership volta all’arricchimento e allo scambio culturale. Lavorare in Decathlon non interferisce con lo studio: 3.000 studenti sportivi hanno annualmente la possibilità di coniugare il proprio studio con un lavoro a tempo parziale all’interno dei nostri negozi e depositi, circa 60 di loro ogni anno crescono come responsabili. Gli studenti sportivi , che hanno scelto di effettuare la loro prima esperienza di lavoro con noi, sanno ascoltare chi sta intorno a loro, trasmettere entusiasmo ai clienti, ai colleghi.

perché lavorare in Decathlon
Perché siamo un’azienda dove:
- le persone crescono e fanno crescere dando fiducia ai propri collaboratori
- i progetti si realizzano insieme
- le opinioni generano innovazione.

Perché siamo un’azienda che:
- incoraggia esperienze internazionali
- rifiuta decisamente il precariato
- offre avanzamenti di carriera rapidi, in settori diversi
- cambia dinamicamente il terreno di gioco ma non lo spirito
- crede nelle persone.

le nostre aree di inserimento
In Decathlon vi sono possibilità di inserimento nelle principali aree:

- Distribuzione, è l’anima commerciale del gruppo, quella legata al punto vendita. Ogni anno inserisce circa 240 nuovi assunti tra i neo-laureati in discipline eterogenee come Responsabile Reparto Sport. Sportivi, appassionati di commercio, disposti a muoversi sul territorio nazionale ed internazionale, portati a vivere con energia positiva il proprio mestiere e le dinamiche relazionali, cresceranno come persone e professionisti grazie a un investimento formativo e ad ambiziose sfide manageriali.
Il tipo di contratto a seconda dell’esperienza è d’inserimento o a tempo indeterminato. Ogni anno inoltre viene offerta a circa 3.000 studenti universitari la possibilità di coniugare il proprio studio con un lavoro a tempo parziale all’interno dei negozi come Venditori e Hostess di cassa.

- Logistica, è l’area che si occupa della gestione dei processi e della mobilità delle merci. Ogni anno assume circa 10 neo laureati preferibilmente in Ingegneria, come Responsabili Universo Logistico e 250 Magazzinieri studenti universitari.

- Finanza&Controllo, è l’area responsabile della gestione finanziaria. Ogni anno seleziona circa 10 nuovi neo-laureati in Economia e Commercio.

- Produzione, è l’area che gestisce i processi produttivi del gruppo. Ogni anno inserisce circa 6 nuovi neo-laureati in Ingegneria.

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