CARREFOUR
Settore
grande distribuzione
Lauree preferite
ingegneria, economia, scientifica
Area geografica
tutta Italia
Area di inserimento
acquisti, logistica, marketing, produzione - tecnica - qualità, punto vendita, IT
CARREFOUR
Sito Web
corporate
Il Gruppo Carrefour, azienda leader nel panorama distrubutivo internazionale, è presente in 31 paesi con oltre 420.000 collaboratori e 15.000 punti vendita. In Italia il Gruppo, con una cifra d'affari di oltre 7,1 miliardi di euro nel 2008, 1.500 punti vendita e circa 25.000 collaboratori, si pone come una realtà altamente competitiva, sempre attenta al mercato e alle dinamiche della concorrenza. Per rispondere al meglio alle nuove tendenze di consumo ed essere vicini ai bisogni del Cliente, Carrefour Italia sviluppa e commercializza un'ampia gamma di prodotti e servizi attraverso 4 diversi formati: gli Ipermercati Carrefour, i Supermercati GS e Carrefour Market, i Negozi di prossimità DìperDì e Carrefour Express e i Cash & Carry Docks Market e Gross Iper.
careers
Progetti di stage
Per gli studenti e i neolaureati che desiderino arrichire il proprio curriculum scolastico, Carrefour propone un'esperienza di stage di 6 mesi, all'interno di una delle seguenti aree aziendali: - Marketing e Acquisti
- Controllo Qualità
- Supply Chain
- Finanza e Controllo
- Information Technology
- Vendite
Lo stage rappresenta un'esperienza molto interessante dal punto di vista formativo e relazionale, offrendo la possibilità di gestire uno o più progetti operativi in affiancamento al Tutor e di interfacciarsi con i colleghi delle altre unità organizzative.
Junior Professional
I giovani che, al termine dello stage, avranno dimostrato capacità entreranno a far parte del Gruppo, con il ruolo di Junior Professional, partecipando a percorsi di sviluppo manageriale attraverso momenti di formazione specifica per il ruolo ricoperto.
Manager di punto vendita
Per i neolaureati interessati ad una carriera in punto vendita, Carrefour propone l'inserimento in uno dei suoi principali store, attraverso un percorso che alterna formazione manageriale e formazione tecnico-commerciale, con l'obiettivo di ricoprire ruoli di responsabilità.
Recruiting
Carrefour Italia desidera incontrare brillanti neolaureati in discipline economiche, scientifiche ed umanistiche che abbiano voglia di mettersi in gioco e dimostrino entusiasmo. La selezione si svolge attraverso un primo colloquio di gruppo e successivi incontri di approfondimento individuali. Per avere maggiori informazioni sul Gruppo Carrefour Italia e per partecipare alle selezioni visita il sito www.carrefouritalia.it
Il Gruppo Carrefour, azienda leader nel panorama distrubutivo internazionale, è presente in 31 paesi con oltre 420.000 collaboratori e 15.000 punti vendita. In Italia il Gruppo, con una cifra d'affari di oltre 7,1 miliardi di euro nel 2008, 1.500 punti vendita e circa 25.000 collaboratori, si pone come una realtà altamente competitiva, sempre attenta al mercato e alle dinamiche della concorrenza. Per rispondere al meglio alle nuove tendenze di consumo ed essere vicini ai bisogni del Cliente, Carrefour Italia sviluppa e commercializza un'ampia gamma di prodotti e servizi attraverso 4 diversi formati: gli Ipermercati Carrefour, i Supermercati GS e Carrefour Market, i Negozi di prossimità DìperDì e Carrefour Express e i Cash & Carry Docks Market e Gross Iper.
careers
Progetti di stage
Per gli studenti e i neolaureati che desiderino arrichire il proprio curriculum scolastico, Carrefour propone un'esperienza di stage di 6 mesi, all'interno di una delle seguenti aree aziendali: - Marketing e Acquisti
- Controllo Qualità
- Supply Chain
- Finanza e Controllo
- Information Technology
- Vendite
Lo stage rappresenta un'esperienza molto interessante dal punto di vista formativo e relazionale, offrendo la possibilità di gestire uno o più progetti operativi in affiancamento al Tutor e di interfacciarsi con i colleghi delle altre unità organizzative.
Junior Professional
I giovani che, al termine dello stage, avranno dimostrato capacità entreranno a far parte del Gruppo, con il ruolo di Junior Professional, partecipando a percorsi di sviluppo manageriale attraverso momenti di formazione specifica per il ruolo ricoperto.
Manager di punto vendita
Per i neolaureati interessati ad una carriera in punto vendita, Carrefour propone l'inserimento in uno dei suoi principali store, attraverso un percorso che alterna formazione manageriale e formazione tecnico-commerciale, con l'obiettivo di ricoprire ruoli di responsabilità.
Recruiting
Carrefour Italia desidera incontrare brillanti neolaureati in discipline economiche, scientifiche ed umanistiche che abbiano voglia di mettersi in gioco e dimostrino entusiasmo. La selezione si svolge attraverso un primo colloquio di gruppo e successivi incontri di approfondimento individuali. Per avere maggiori informazioni sul Gruppo Carrefour Italia e per partecipare alle selezioni visita il sito www.carrefouritalia.it
