AUTOGRILL
Settore
ristorazione e retail
Lauree preferite
Economia, Ingegneria Gestionale, Umanistica
Area geografica
Lombardia
Area di inserimento
acquisti, amministrazione e finanza, logistica, marketing, produzione - tecnica - qualità, punto vendita, risorse e sviluppo, risorse umane, sistemi informativi - IT
AUTOGRILL
Sito Web
Sezione: "Lavora con noi"
azienda
Autogrill è oggi il primo operatore al mondo nei servizi di ristorazione e retail per chi viaggia. Con un fatturato di circa 5,7 miliardi di euro a fine 2009, è presente in 42 Paesi con circa 67.000 dipendenti, gestisce più di 5.300 punti vendita in oltre 1.200 location ed è una delle Società italiane più internazionalizzate.
Il Food & Beverage, il Travel Retail & Duty-Free e l’In-Flight catering sono i tre settori di business. Gli aeroporti e le autostrade sono i principali canali di attività del Gruppo, che opera anche nelle stazioni ferroviarie e ha presenze selettive in città, centri commerciali, fiere, musei e altri siti culturali, grazie ad un portafoglio di oltre 350 marchi a diffusione sia locale sia internazionale gestiti direttamente o in licenza quali ed esempio: Spizzico, Ciao, ACafè, Burger King, Pizza Hut, Sbarro e Starbucks Coffee.
Quotata alla Borsa di Milano dal 1997, la Società è controllata indirettamente da Edizione S.r.l. (finanziaria della famiglia Benetton) con il 59,3% del capitale sociale.
opportunità di carriera
Il principale canale di ingresso per i giovani neolaureati è lo stage, esperienza formativa e professionale da realizzare nelle diverse funzioni aziendali e che prevede l’affiancamento costante di un tutor aziendale. Autogrill cerca giovani di potenziale, laureandi o neolaureati in tutte le discipline universitarie, per l’inserimento in tutte le funzioni aziendali di sede.
selezione
La selezione consiste in una valutazione di tipo psicoattitudinale e motivazionale effettuata mediante Assessment Center, che prevede la compilazione di test (attitudinali, di personalità e di inglese) e l’utilizzo di casi aziendali. A valle di questo processo i candidati maggiormente rispondenti al profilo richiesto incontrano in colloquio individuale i Responsabili di Linea. Le competenze che vengono maggiormente ricercate sono la capacità di comprendere le esigenze dei clienti esterni/interni, di sostenere il cambiamento e l’innovazione, di favorire il lavoro di squadra. Particolarmente apprezzate sono inoltre una forte motivazione al business dell’azienda, la conoscenza delle lingue e la disponibilità alla mobilità territoriale.
Tutti gli interessati a candidarsi per il gruppo Autogrill possono visitare la pagina Lavora con noi del sito internet www.autogrill.it.
È possibile cliccare su Profili di Carriera per inviare un’autocandidatura, oppure su Posizioni Aperte per aderire ad un’offerta specifica.
Autogrill è oggi il primo operatore al mondo nei servizi di ristorazione e retail per chi viaggia. Con un fatturato di circa 5,7 miliardi di euro a fine 2009, è presente in 42 Paesi con circa 67.000 dipendenti, gestisce più di 5.300 punti vendita in oltre 1.200 location ed è una delle Società italiane più internazionalizzate.
Il Food & Beverage, il Travel Retail & Duty-Free e l’In-Flight catering sono i tre settori di business. Gli aeroporti e le autostrade sono i principali canali di attività del Gruppo, che opera anche nelle stazioni ferroviarie e ha presenze selettive in città, centri commerciali, fiere, musei e altri siti culturali, grazie ad un portafoglio di oltre 350 marchi a diffusione sia locale sia internazionale gestiti direttamente o in licenza quali ed esempio: Spizzico, Ciao, ACafè, Burger King, Pizza Hut, Sbarro e Starbucks Coffee.
Quotata alla Borsa di Milano dal 1997, la Società è controllata indirettamente da Edizione S.r.l. (finanziaria della famiglia Benetton) con il 59,3% del capitale sociale.
opportunità di carriera
Il principale canale di ingresso per i giovani neolaureati è lo stage, esperienza formativa e professionale da realizzare nelle diverse funzioni aziendali e che prevede l’affiancamento costante di un tutor aziendale. Autogrill cerca giovani di potenziale, laureandi o neolaureati in tutte le discipline universitarie, per l’inserimento in tutte le funzioni aziendali di sede.
selezione
La selezione consiste in una valutazione di tipo psicoattitudinale e motivazionale effettuata mediante Assessment Center, che prevede la compilazione di test (attitudinali, di personalità e di inglese) e l’utilizzo di casi aziendali. A valle di questo processo i candidati maggiormente rispondenti al profilo richiesto incontrano in colloquio individuale i Responsabili di Linea. Le competenze che vengono maggiormente ricercate sono la capacità di comprendere le esigenze dei clienti esterni/interni, di sostenere il cambiamento e l’innovazione, di favorire il lavoro di squadra. Particolarmente apprezzate sono inoltre una forte motivazione al business dell’azienda, la conoscenza delle lingue e la disponibilità alla mobilità territoriale.
Tutti gli interessati a candidarsi per il gruppo Autogrill possono visitare la pagina Lavora con noi del sito internet www.autogrill.it.
È possibile cliccare su Profili di Carriera per inviare un’autocandidatura, oppure su Posizioni Aperte per aderire ad un’offerta specifica.
