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Ernst & Young - Interviste a Dario D'Amora e ad Armando Lupicini

DARIO D’AMORA
27 anni
Università LUISS Guido Carli
Laurea in Economia degli intermediari e dei mercati finanziari
Senior Consultant
ARMANDO LUPICINI
25 anni
Università Commerciale L. Bocconi
Laurea in Management
Junior Consultant

Cosa ti attrae del tuo lavoro?
Dario: la possibilità di confrontarsi quotidianamente con realtà dinamiche e sempre differenti, oltre al costante team working, che permette un arricchimento
professionale e personale unico e rapido.
Armando: le persone con cui lavoro, giovani e dinamiche con un ampio ed eterogeneo background culturale e progettuale, il lavoro in team che offre
continuamente la possibilità di esprimersi, confrontarsi e ricevere feedback, il rapporto diretto che si instaura con il cliente.

Come sei entrato in azienda?
Dario: ho presentato il mio CV prima di laurearmi e, dopo aver superato l’assessment di gruppo (il giorno dopo la discussione della tesi!) sono stato
contattato per il colloquio con il partner.
Armando: ho deciso di presentare la mia candidatura dopo aver incontrato i responsabili delle risorse umane ad un evento di recruiting promosso dall’Università. In pochi giorni ho svolto l’assessment di gruppo e i colloqui con manager e partner.

Di cosa ti occupi?
Dario: principalmente di process reengineering, implementazione dei sistemi di controllo interno e compliance.
Armando: in poco meno di due anni di esperienza sono stato coinvolto su numerose aree di intervento della funzione aziendale per cui lavoro (Advisory)
tra cui: Business Process Reengineering per le aree Customer e Finance, Gestione della Tesoreria, Working Capital Management. Ho maturato un’esperienza
intersettoriale lavorando per primarie società nel campo del Fashion, dell’Arredamento e nel settore dell’Energia.

Come descriveresti il tuo lavoro ad un amico?
Dario: supportiamo l’azienda nel disegno e nell’ottimizzazione dei propri processi, nell’implementazione di sistemi di controllo interno e nell’essere conformi ai requisiti regolamentari. Il lavoro è stimolante e impegnativo, ma il risultato finale ti premia degli sforzi di mesi di lavoro.
Armando: è un lavoro che richiede grande curiosità ed interesse, questi elementi sono essenziali per fornire un contributo efficace all’interno del gruppo di lavoro e garantire costantemente soluzioni innovative e di alto livello qualitativo ai nostri clienti; è un lavoro che richiede impegno e altrettanto sacrificio in favore di una crescita personale, professionale e culturale di primo piano.

Com’è l’ambiente di lavoro?
Dario: dinamico, giovane, professionalmente stimolante e caratterizzato da un forte spirito di gruppo.

Che abilità hai acquisito?
Armando: ho migliorato le mie capacità di analisi e di presentazione, sviluppando competenze organizzative e autonomia nella pianificazione delle numerose attività quotidiane. Il rafforzarsi del rapporto di fiducia all’interno del team e la conseguente possibilità di relazionarmi direttamente con i responsabili di progetto, hanno aumentato considerevolmente le mie responsabilità, stimolando la crescita delle mie capacità di relazione.


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