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una scuola di eccellenza
Gestioni e Management è un’impresa di formazione avanzata che favorisce la crescita di persone e organizzazioni realizzando Master per neolaureati e professionisti, Corsi di specializzazione e aggiornamento, formazione e consulenza aziendale in area Risorse Umane, Marketing e Comunicazione, Management, Amministrazione e Finanza.

i master post laurea

Master in Amministrazione e Gestione Risorse Umane - 23a edizione
Il Master si fonda sull’idea di considerare le Risorse Umane come l’ambito di rilevanza strategica ai fini della competitività delle moderne organizzazioni e si propone di formare giovani ad alto potenziale capaci di intraprendere carriere di successo in tutte le funzioni HR. A tale scopo fornisce le competenze specialistiche approfondite per operare efficacemente in tutti i settori fondamentali: ricerca e selezione, organizzazione, gestione, sviluppo, formazione, comunicazione interna, valutazione, amministrazione, relazioni industriali, sia in aziende, sia in società di consulenza. Il programma, inoltre, prevede un’area disciplinare di general management, dedicata alle principali aree funzionali delle organizzazioni, e insegnamenti finalizzati allo sviluppo di competenze personali di carattere comportamentale e tecnico. La metodologia didattica prevede continue esercitazioni, un project work complesso e l’utilizzo di tecniche esperienziali e innovative. Il Master si articola in 6 mesi di formazione in aula e minimo 3 mesi di stage in azienda e sono previste due edizioni ogni anno, con inizio nei mesi di maggio e novembre.

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Master in Marketing Management - 14a edizione
Il Master offre una formazione approfondita e aggiornata sulle competenze strategiche e operative dell’area del Marketing e della Comunicazione, dedicando costante attenzione alle esigenze del mercato e alle tendenze più recenti. Il Master si propone di creare figure professionali ad alto potenziale in grado di pianificare e sviluppare gli obiettivi d’impresa, definire efficaci strategie di marketing e comunicazione, progettare soluzioni innovative, ricoprire i ruoli chiave del marketing, dimostrando nel contempo competenze personali indispensabili per interagire con successo nei contesti organizzativi. Il Master si articola in 5 mesi di formazione in aula e 3 mesi di stage in azienda e sono previste due edizioni ogni anno, con inizio nei mesi di aprile e novembre.

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lo stage e il placement
Lo stage è garantito a tutti gli allievi ed è parte integrante del Master. Circa l’80% degli allievi trova lavoro entro 6 mesi dalla conclusione del Master.


gli executive master weekend

Master in Gestione e Sviluppo Risorse Umane - 16a edizione
Rivolto a neoinseriti, addetti e responsabili di funzione nell’area Risorse Umane, oltre che a brillanti neolaureati, il Master è un percorso di alta specializzazione, snello ed esaustivo, che offre una formazione immediatamente spendibile nelle funzioni fondamentali HR: selezione, organizzazione, gestione, sviluppo, formazione, comunicazione organizzativa e relazioni sindacali. Il programma, inoltre, offre l’opportunità di sviluppare competenze comportamentali finalizzate a costruire relazioni interpersonali efficaci nei contesti di lavoro. Per il taglio dei contenuti, la metodologia didattica e la formula di frequenza, il Master è particolarmente adatto alle persone che lavorano, comprendendo anche coloro che desiderino riconvertire la propria professionalità cambiando funzione aziendale.

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Master in Amministrazione del Personale e Diritto del Lavoro - 13a edizione
Rivolto a tutti coloro che desiderino una specializzazione di alto profilo nell’ambito dell’amministrazione del personale, il Master si propone di esaminare in modo esaustivo ed approfondito la normativa, illustrare le logiche di funzionamento di norme e procedure gestionali al fine di amministrare efficacemente il rapporto di lavoro nella sua completezza. L’attenzione dedicata agli aggiornamenti e all’evoluzione della normativa vigente, oltre che agli orientamenti giurisprudenziali più significativi, rende il percorso un’opportunità preziosa per i laureati in discipline giuridiche e per tutti coloro che mirano ad intraprendere la propria carriera nel settore.

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Master in Project Management - 4a edizione
Rivolto a personale già operante in organizzazioni private o pubbliche e a neolaureati desiderosi di acquisire una specializzazione ritenuta sempre più strategica e distintiva, il Master fornisce le competenze essenziali del Project Manager: un professionista capace di gestire l’intero ciclo di vita del progetto (concezione, pianificazione, esecuzione, monitoraggio, chiusura) tenendo sotto controllo tutte le variabili in gioco: tempi, costi, risorse, rischi e qualità. Il Master è strutturato in conformità agli standard del Project Management Institute (PMI) e rappresenta anche un eccellente percorso di preparazione per gli esami di certificazione del PMI.

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Master in Export Management - 3a edizione
Il Master forma un profilo professionale capace di seguire le operazioni di commercio internazionale in tutte le fasi del loro svolgimento ed è particolarmente indicato per chi già opera all’interno di imprese a vocazione export e in enti che sostengono processi di internazionalizzazione, nonché per i neolaureati determinati ad intraprendere la carriera professionale dell’Export Manager.

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Master in Experience Training - 1a edizione
Rivolto a chi già opera nel settore, ma anche a brillanti laureati e profili junior che desiderino acquisire professionalità nel campo della formazione, il Master si propone di sviluppare competenze e fornire conoscenze e possibilità di sperimentazioni nel campo della formazione esperienziale ed offre un percorso aperto alla pluralità di metodologie e filosofie, distinte, complementari ed anche opposte tra loro. Il Master è un’opportunità preziosa di sperimentare in prima persona metodologie esperienziali classiche e innovative, e di acquisire competenze analitiche, progettuali e organizzative, partecipando al backstage di ogni attività.

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